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Coletivo de Enfermagem repudia salários oferecidos aos enfermeiros no concurso de Patos; já é a terceira entidade a criticar

Por Vicente Conserva   Segunda-Feira, 30 de Julho de 2018

O Coletivo Anna Nery de Enfermagem – CANenf, já é a terceira entidade que representa profissionais de nível superior a criticar os salários oferecidos a estes. Antes, o Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 1° Região - CREFITO-1, e o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia da Paraíba, repudiaram os salários oferecidos a profissionais da área no concurso da Prefeitura Municipal de Patos que abrem suas inscrições nesta segunda-feira(31).

NOTA DE REPÚDIO

O Coletivo Anna Nery de enfermagem – CANenf, motivado por reclamações de diversos profissionais de enfermagem de nível médio da Paraíba (Auxiliares e Técnicos de enfermagem) e em análise a editais de Concursos Públicos de prefeituras paraibanas, que ofertam vagas para técnicos de enfermagem, sem apresentar um diferencial remuneratório pela formação especifica.

O CANenf repudia o Edital da Prefeitura Municipal de Patos-PB que em seu chamamento igualou a remuneração do Técnico de enfermagem ao de um servente de pedreiro, que tem um tempo menor de formação. Salientamos que os técnicos de enfermagem tem um tempo maior de qualificação e especialização de mãos de obras e trabalham cuidando de vidas, portanto dever ser melhores remunerados em suas atividades.

O CANenf repudia qualquer edital que ofereça salários mínimos aos profissionais de enfermagem de nível médio (Técnicos e Auxiliares de enfermagem) por entender que esses profissionais são indispensável para o engrandecimento do SUS e para uma prestação de serviço de saúde de boa qualidade a população.

O CANenf trabalha pela valorização do profissional de enfermagem e repudia não apenas na questão salarial, mas as más condições de trabalho a que estes profissionais são submetidos. A garantia de que esses profissionais, formados e habilitados possam executar suas funções, é para os gestores públicos a certeza de que a população esta sendo bem atendida. Assim entendemos que um Técnicos de enfermagem deve receber, em 2018, no mínimo R$ 1.300,00 mais as gratificações e as verbas indenizatórias a quem tem direito, para que possa viver e dar dignidade a sua família.


Coletivo Anna Nery de Enfermagem
João Pessoa-PB, 27 de julho de 2018

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