O prefeito de Patos, Professor Jacob, recebeu na manhã desta segunda-feira (11), em seu gabinete, a diretoria do SINFEMP - Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, para discutir reivindicações das categorias do funcionalismo público municipal.

O encontro marcou o primeiro diálogo oficial entre o gestor municipal e representantes do sindicato em pouco mais de 30 dias à frente da administração. Participaram da agenda a presidente do SINFEMP, Carminha Soares, membros da diretoria sindical, além do procurador-geral do município, Alexsandro Lacerda, e do secretário municipal de Administração, Francivaldo Dias.

Durante a conversa, foram debatidos temas ligados às demandas dos servidores municipais, incluindo melhorias nas condições de trabalho, questões salariais e valorização das categorias.

O prefeito Professor Jacob destacou o caráter produtivo do diálogo e confirmou que uma nova agenda já foi definida para o início de junho.

“Tivemos um diálogo muito produtivo com o sindicato dos servidores do município de Patos, o Sinfemp, com a nossa amiga Carminha, com o Zé Gonçalves e outros componentes do sindicato. Muitos pontos aqui foram discutidos, mas já marcamos uma próxima reunião para o início de junho, onde conversaremos muito mais. Temos certeza que haverá uma parceria entre a gestão e o sindicato e isso vai ser muito bom, não só para o município, como para todos os servidores e nós fazemos a gestão aqui em Patos”, afirmou o gestor.

A presidente do SINFEMP, Carminha Soares, ressaltou a importância da abertura do diálogo com a gestão municipal e disse esperar avanços nas demandas apresentadas pelas categorias.

“Entregamos a pauta e já marcamos uma reunião para o mês de junho, para que a gente possa escutar todas as categorias e ver a questão da melhoria no local de trabalho, de salário, de condições dignas de trabalho e também resolver a questão dos servidores públicos municipais de Patos. Como o mês de maio é o mês do trabalhador, espero fazer essa parceria para que os servidores possam ver suas demandas atendidas e ter dignidade no seu local de trabalho”, destacou.