Recentemente, um estudo revelou que trabalhadores britânicos que possuem uma fé são mais confiantes, satisfeitos e otimistas em comparação com seus colegas ateus. A pesquisa, conduzida pelo Instituto para o Impacto da Fé na Vida (IIFL), examinou as experiências de 2.004 trabalhadores em todo o Reino Unido.
Desse modo, os dados apontam que mais de três quartos (77%) dos trabalhadores que se identificaram como religiosos afirmaram estar satisfeitos com seus empregos, em comparação com apenas metade dos ateus. Os trabalhadores religiosos também demonstraram muito mais confiança em seus colegas do que os ateus (77% vs. 49%).
Segundo o relatório elaborado pelo Dr. Rakib Ehsan, do IIFL, embora a confiança na economia fosse baixa para ambos, os trabalhadores religiosos eram mais propensos a se sentirem otimistas (35%) do que os ateus (16%).
“O fato de os britânicos religiosos serem significativamente mais propensos a ficarem satisfeitos com seus empregos do que os não-crentes pode se dever a vários fatores. Há evidências crescentes de que a fé pode contribuir para a resistência psicológica e força mental. Isso pode posicionar alguém para suportar melhor as inevitáveis pressões da vida profissional, consolidando assim os níveis de satisfação no trabalho”, disse.
De acordo com Chirstian Today, Ehsan afirmou que é possível que a acomodação, por parte dos empregadores, das práticas religiosas e crenças espirituais desempenhe um papel crítico na formação da satisfação no trabalho entre os trabalhadores que possuem alguma fé.
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